评中评

实际调研

重在说上做文章，必然轻在脚下下工夫。一些领导干部热衷于发号施令、高谈阔论，有的讲起理论头头是道，一遇到实际问题，心无良策；有的善于套用新词传达学习文件，如何与本地实际结合办法不多；有的看似认识深刻，但细一琢磨缺乏独到见解。这些现象可以说是作风不实的表现。材料堆里出不了真知，办公室里出不了良策。浮在上面，不到下面，无论怎么日思夜想，语言总是不接地气、苍白无力。理论联系实际、密切联系群众是我党的优良作风，践行之法就是多跑腿、下基层、访群众。干部要身先士卒，多跑腿、沉下去，做践行和弘扬优良作风的表率。同时，对领导干部的培养使用既要看“说得怎么样”，更要看“做得怎么样”，既重言，更重行，这样才能确保全心全意为人民服务落到实处。——摘自《新华每日电讯》

点评：俗话说：没有调查就没有发言权。只有深入实际，深入一线，积极践行群众路线，走到群众中取经问计，做到理论联系实际，才能制定出正确的决策，才能确保各项工作取得实际成效，赢得广大人民群众的支持，不断提高党和政府的威信。

评比乱象

评比项目过多过滥，势必会使其“含金量”大大降低，失去了惟一性和权威性。一旦评比项目出现过多的雷同，就会滋生平均主义，造成人人得先进、个个获表彰的不良局面，荣誉就会贬值，失去了创先争优、典型示范的作用。同时，评比项目过多过滥，势必会劳民伤财。一次评比和表彰，就可能是一次对单位和个人的搜刮。办活动需要经费，评比和表彰需要资金，对此，主办这些活动的行业协会是舍不得花一分钱的，而是“羊毛出在羊身上”，会让单位和个人出赞助费或参评费，花钱买荣誉。这不仅增加参评者的负担，也使评比活动因受金钱左右而失去了公平。特别是，评比项目过多过滥，势必会引发地方弄虚作假的冲动。一些单位和个人明显不符合评比条件，但受偏执政绩观和功利思维驱使企图通过弄虚作假蒙混过关，骗得一项荣誉。可见，治理评比乱象，不能“头痛医头”，必须从源头进行治理，精简、再精简。——摘自《北京晨报》

点评：开展评比，选出领域内的标杆和楷模，激励全行业“撸起袖子加油干”，值得点赞。然而需要注意的是，近年来，各种评比层出不穷，可谓劳民伤财，引起了广大民众的不满。因此要下狠工夫整顿评比乱象，做到每个领域只有一个权威的评比项目即可，这样才能遏制评比项目过多过滥现象，确保其权威性。

落到实处

如今，各式各样的标语与口号随处可见，其中透露或蕴含的理念都很好，但更需要用行动去落实。老百姓的口头禅“口号喊得震天响，真去做的有几桩”，正是对这类状况最真实的写照。事实证明，没有了落实的标语与口号，只能引来知晓真相人们的嗤之以鼻。所以说，好标语更需要好行动去体现，因为只有在执行中才能展现标语或是口号的价值所在，只有在落实中才能发现标语与实际之间的一致或是偏差，才能不断修正标语，也才能在这个过程中更好地提升自身综合管理服务水平，不断提高企业的战斗力和凝聚力。

——摘自《中国石化报》

点评：俗话说，说一千不如干一件。即使再好的标语与口号，如果落不到具体行动中，只能是镜中花、水中月，没有任何实际意义。因此，在日常工作中，各企业在认真制定规章制度以及标语口号的同时，更为重要的是，要想方设法将有关规章制度以及标语口号等落到实处，这样才能筑牢安全生产根基。（本期主持：姜焕琴）