招金精炼团建工作实至名归

在山东省招远市团委和招金集团团委的关心和支持下，招金精炼“青年之家”授牌仪式近日举行。

近年来，招金精炼团委紧紧围绕公司中心工作，联系本团实际，积极发挥好党联系青年的桥梁纽带作用，为青年员工的成长成才搭建好平台。

一是坚持党建带团建，不断加强团的建设。近年来，公司团委下设了8个团支部，并通过民主评议投票的方式选出8名支部书记。同时，他们利用每月团支部书记例会、团员座谈会等形式，认真学习和贯彻集团公司党委、团委的有关文件和规定。此外，公司团委强化团员管理和团员意识教育，重视培养一线优秀青工推荐入党，提高“推优”质量，发挥团员在企业建设中的先锋模范作用，今年经支部团考察、团委推荐、党支部审核通过了2名优秀团员加入到党组织。

二是坚持活动带团建，不断增强团的凝聚力。近年来，招金精炼团委多次组织青年员工外出学习及参与公益活动，每年组织青年员工参加绿色骑行、爱心献血、走访慰问孤寡老人和高温作业人员等志愿服务，充分发挥共青团的作用，以活动为载体，增强团组织的影响力和凝聚力，为广大团员、青年一展青春风采搭起特色舞台，丰富了团员、青年的文化生活，提高了团员、青年的礼貌修养和综合素质，赢得了社会各界的广泛好评。

三是立足生产一线，培养复合型人才。公司团委通过“学帮带”的形式，本着“突出重点、扩大影响”的原则，大力开展青工“以师带徒”活动，努力将生产中的难点、治理上的薄弱环节、服务上的差距作为创新创效的重点；激发团员、青年创新创效的热情，使活动不仅有科研、生产、治理上的大项目，更有装备、工艺上的小效益，从而扩大了活动的参与面，帮助企业青年职工快速提高业务水平、技能水平，把青工员工加快培养成技术技能型、知识技能型、复合技能型的青年技术人才。

四是加强文化育人工作，为青年做好服务。招金精炼团委按照“以服务促建设、以服务求活跃”的方针，利用清明节、五四青年节等组织广大团员、青年参加扫墓活动，缅怀先烈，并参观青州大福地教育基地等形式，激发了团员、青年的爱国热忱；开展送温暖活动，对有困难的青年员工，团组织用心帮忙，积极开展慰问活动；积极推进团员、青年培训教育，组织学习交流，提升青年人才专业技能；有计划、分层次地组织团员、青年深入学习上级精神，从时事政策、法律法规、专业知识等方面着手，开拓青年员工视野，推动了青年精神文明创建，丰富了青年的文化生活，培养了积极向上的文化氛围。

五是加大宣传力度，夯实宣传阵地。公司团委将全国各地直营店的好人好事、活动照片等在公司内部《精炼月刊》上发表，以达到鼓励先进、相互借鉴的目的；同时，利用微信平台等形式对团的工作进行布置和分工，有效节约了成本，解决了地域跨度的问题。在此基础上，公司团委注重加大在各级新闻媒体上的宣传报道，有效提升了公司团委的整体活力和公司的凝聚力。

招金精炼公司团委将以此次“青年之家”授牌仪式为契机，深入推进“青年之家”服务平台建设，将“青年之家”真正打造成为联系、服务、引导青年的最佳渠道；成为党和政府联系青年、服务青年的桥梁和纽带；关心和爱护青年，为他们实现精彩的人生搭建舞台，也为进一步推动公司发展贡献青春智慧和力量。□ （欧日亮 陈 颖）