搭平台，广揽高水平人才

以“能源·革命·挑战”为主题的中国矿业大学2017海外青年学者“越崎论坛”近日在该校南湖校区开幕，也是中国矿业大学首次举办此论坛，旨在搭建集贤纳才的平台。中国矿业大学为吸引各类高水平人才，甚至开出了年薪120万元的优厚条件。

论坛主要包括学术报告、研讨会和交流洽谈。中国矿业大学聘请的非晶金属材料研究院院长、世界著名材料专家井上明久先生作了主旨报告。与会青年学者根据自身所学领域方向，分别在能源与材料、矿业与资源、机电与信息、化学与化工、土木与数学、文管与设计六个分论坛展开交流研讨。

据了解，论坛之所以命名为“越崎论坛”，是为了纪念中国能源工业创办人和奠基人之一的孙越崎。2016年，中国矿业大学为加大高端人才引进和培养力度，进一步提高师资队伍水平，制定了“越崎学者计划”， 向海外英才开辟了“人才特区”，培养和引进“杰出学者”、“领军学者”、“攀登学者”，以更开放的胸怀、更积极的姿态、更优厚的条件向各类高水平人才敞开怀抱。根据人才的不同情况，将给予30万元~120万元年薪、60万元~120万元住房补贴、50万元~800万元科研平台建设费的待遇。

中国矿业大学校长葛世荣表示，中国矿业大学瞄准汇聚世界一流学者、建设世界一流学科、培养世界一流学生的“三个世界一流”的目标，组织这次论坛，主要是邀请国外学术成就突出的青年学者，通过论坛，展示他们的学术成果，同矿大相关的教授、学院进行对接，加强了解、合作，使一流师资的工作计划进一步充实落地。

该校新任党委书记刘波也向海外优秀人才抛出了橄榄枝，欢迎青年才俊把事业落在矿大、把家庭安在江苏、把才华献给伟大祖国！

该校人才办主任周福宝表示，中国矿业大学希望通过这种国际化的人才招聘，让更多的海外人才加入矿大。这些海外人才带来了新的科研理念，和矿大现有人才进行学术碰撞，迸发新的火花，对中国能源行业更好地发展产生积极影响。

据悉，“越崎论坛”自筹备之初便得到海外华人学者的热烈响应，至5月初报名人数已达229人，经遴选复核，最终邀请了82位优秀青年学者参会。其中有40余位学者达到“千人计划”青年项目申报条件。

来自全球四大洲、25个国家和地区的82名海外高层次人才应邀参加，并在论坛上展示了个人研究专长，交流了发展意向。其中不乏来自哈佛、耶鲁、牛津、剑桥、帝国理工等世界名校的青年才俊。□