众维煤业党政班子让群众路线连接地气

将党的群众路线教育实践活动结合矿井的日常生产、经营、管理，并引导干部职工正确理解、活学活用，是摆在企业党委面前的一项长期政治任务。河南煤化新疆公司众维煤业党政班子让群众路线连接地气、落地开花，给职工带来实惠，给企业带来效益。

“还有啥困难跟我说，这是我的电话，随时可以给我打！”5月25日，该矿总经理赵立钦为困难职工王二帅送来钱和物之后，对他说道。

“我在矿上一个月生活费最少得1000多元，可是王二帅给自己规定每月生活费不超过300元，家里太困难了！”

一个偶然，工友的话传到了赵立钦的耳朵里，赵立钦立即带着钱款和吃的东西来到王二帅的宿舍，跟他聊起家常，帮他解决家庭困难。

“群众路线是什么？就是每个职工的冷暖和温饱！现在矿党政班子建立了9个联系点，帮扶了13名困难职工。我们要注意队伍中是否还有此类情况，不让一个职工受饥寒！”谈到此，赵立钦的表情格外凝重。

5月26日中午，笔者在餐厅就餐，看到了值班矿长曹顺中拿着碗筷在窗口前排队打饭。

“涉及职工的事儿，就没小事儿！矿领导与职工同吃同住，每天的值班矿领导还必须监督检查职工们的饭菜价格、质量，让大家吃饱、吃好！”曹顺中跟笔者交流道，“刚才我问了几名职工，都反映菜的味道好多了，但价格还有点贵。下午开调度会时要研究这件事。”

近期，众维煤业相继开展了“身边的焦裕禄式先进人物”学习教育活动，将中央领导讲话精神、反腐反“四风”案例、集团公司指导思想和文件，联系自己的本职工作进行学习，矿领导班子成员写出心得笔记24篇，对自己身上存在的问题进行剖析，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。

“职工上班签到都要按指纹，每天工作都打分，以数据作为薪酬考核的依据。现在懒懒散散的没了，积极干事的多了；奢侈浪费的没了，勤俭节约的多了；推脱责任的没了，勇挑重担的多了，机关风气变了个样！”常到机关签批的开拓队办事员董东东笑着对笔者说道。□