贵州地矿局106队职工帮扶服务站不让一人掉队

10年前，贵州地矿局106地质大队职工帮扶服务站成立之初，就确定了“不能让职工家属因缺钱生活无着落、不能让职工家属因缺钱让子女辍学、不能让职工家属因缺钱无法就医”的“三不能”原则，不让一人掉队。

10年间，该服务站通过建立帮扶服务长效机制，多渠道争取，多形式帮扶，先后发放帮扶金近200万元，惠及1000多人次，实现了对全队职工及家属的承诺，营造出了和谐氛围，促进了地矿经济发展。日前，该服务站被贵州省总工会授予了“贵州省先进职工帮扶服务站”荣誉称号。

建立扶贫基金

随着地矿经济的长足发展，绝大多数地矿职工生活质量得以大幅提高，然而仍有部分职工因病、因事等致贫致困。贵州地矿局106地质大队为让广大职工共享改革发展成果，帮助弱势群体渡过难关，于2004年建立了扶贫解困基金，成立了职工帮扶服务站。10年来，职工帮扶服务站共收到行政划拨以及经济实体、职工个人的捐款60多万元，为部分特困职工解了燃眉之急。

2013年5月，困难遗孀杨德菊的孙子的双腿急需手术。在协助争取到省、市残联帮扶资金的基础上，当得知因还差2000多元而无法手术时，职工帮扶服务站紧急启动了扶贫解困基金予以帮扶，保证了手术的顺利进行。

摸清贫困底数

贵州地矿局106地质大队职工帮扶服务站成立以来，从建立困难职工数据库入手，加强走访力度，进一步摸清底数，完善档案资料，进行动态管理。

近年来，职工帮扶服务站争取了贵州省省老干部局帮扶老干部遗孀慰问金、贵州省总工会劳模帮扶慰问金、贵州地矿局大病补助、春秋两季困难职工子女入学帮扶资金、106地质大队匹配帮扶资金等，先后惠及困难职工及家属320人次，争取和匹配帮扶资金80多万元，确保了职工及家属大病就医、子女入学的费用。

多形式进行帮扶

一是职工帮扶服务站商请该队同意通过清岗腾位，每年按照8%的比例安排待岗职工再就业，提高待岗困难职工的收入，改善其生活质量。二是商请该队同意，对年纪偏大、技术单一、文化不高、身体欠佳的职工，设立帮扶岗位，为其安排力所能及的工作，提高困难职工收入，先后安排30多人再就业。三是在职工帮扶服务站建议下，2010年建立了队领导、党支部帮扶困难职工、遗属联系点制度。帮扶资金来源除了行政划拨外，还有队领导、支部党员个人募捐，先后帮扶60多人次，使用帮扶资金12万多元。四是亲情帮扶，职工帮扶服务站时刻牵挂着职工群众的安危冷暖，千方百计为困难职工排忧解难，切实把组织的关怀送到了困难职工的心坎上。待岗职工汪衡盟早年丧妻，进行股骨头坏死手术花去大笔费用，经济状况更加恶化，导致精神恍惚，生活不能自理。得知情况后，职工帮扶服务站的工作人员看在眼里，急在心上，多次带其到医院检查，确定其神经不正常后，及时将其送到康复医院进行治疗，每个月定期看望，并为其进行心理疏导。经过近半年的治疗和心理抚慰，汪衡盟的身体基本恢复正常，重树了生活信心，树立了正确的人生观。现在，汪衡盟的身体和精神状况已逐渐好转。

营造和谐氛围

职工帮扶服务站通过开展一系列的帮扶服务活动，确保了稳定发展的大局，促进了地矿事业的科学发展。近年来，通过全队职工共同努力以及职工家属的大力支持，该队取得了丰硕的地质找矿成果，促进了地矿经济的强劲发展。

一是该队承担的国家级务正道地区铝土矿整装勘查3个向斜勘查区已经完美收官，探获铝土矿资源量3.86亿吨，新增铝土矿资源量2.86亿吨，超额完成了国家、省政府下达的找矿任务；二是该队承担的贵州省纳雍县金盆-以支塘向斜煤炭资源整装勘查即将完成，预测资源量有望突破30亿吨；三是自有矿业权普安县磨田煤矿勘探、晴隆联合煤矿勘探、遵义县木康煤矿勘探捷报频传，均获资源量超亿吨，均达大型矿床规模；四是深化并实施“盘活新储”创新发展思路，以找矿成果为依托，通过合作勘查、矿权转让等，使地矿经济连续几年保持了快速增长的强劲势头，而经济实力的增强又为进一步做好帮扶服务工作提供了物质基础。□