皖北煤电百善矿下基层征求意见

1月5日上午，百善矿艳阳高照，暖意融融。早8点不到，有两位“客人”就等候在该矿调度所会议室内，他们是皖北煤电集团公司总工程师吴玉华、政工部副部长赵国忠。带着开门办企、集结民意的诚心，两位集团公司领导下基层征求意见来了。

“不戴帽子，直奔主题”，在吴总工程师的授意下，“话匣子”逐个打开。“家属区供水管路锈蚀严重，应予以解决。”率先发言的矿长刘卫华，安全抓得好，提建议却直奔民生。“领导升迁、‘换防’，把酒言欢也要有度。”尹超书记、潘四海书记三句话不离本行，开口就往“四风”的七寸上捏。“人的问题要重视，要想方设法吸引人才、留住人才。”生怕人才流失影响团队战斗力的采煤一区区长张怀志深知人在安全管理中的重要作用。“习近平总书记说，要带着关心和责任搞好老干部工作。矿上对我们退休老干部关心照顾得很好，希望能继续保持。”关工委老干部李家隶政策水平高，提建议也不忘援引习总书记的讲话。

“矿老了，但牵涉到安全的设备还是要投入”，“培训电子档案的格式应固化，减少基层重复录入负担”，“建议企业文化、安全文化统一标准，多总结自己的东西，不能人云亦云”，“非生产性检查要减少，不要给基层造成负担”，“在财权、人权使用上要慎重”……大家你一言、我一语，说的都是掏心窝子的话。

“把钩工培训只办一期。因为牵涉到换证，大家都要参加，这会会影响工作……”“等等，你说具体点，我记下来，会后就给你们解决。”刘卫华矿长接过运输区队长邓军的话头，说办就办的作风，让座谈会成了现场办公会。

“今天共有30位同志发言，直接、具体，涉及到安全生产、安全投入、技术管理、党建和企业文化等方方面面。请你们放心，我们一定虚心接受、‘照单签收’、如实汇报、认真整改。”吴玉华说道。□