首钢矿业：微平台发挥大作用

“见证了杏山铁矿33年来从330米的高山到井下-330米的全过程。”这是网名为“建军”的职工近日在看过“首矿网微平台”介绍首钢第一座地采矿山在自动化、数字化方面探索应用文章后发出的感慨。

近年来，首钢矿业公司将“在新形势下如何运用好新媒体”作为重要课题开展研究，于2013年首次尝试将1980年创刊的《首钢矿业通讯》以同名方式注册微信公众号。经过两年的探索、开发、完善，2015年下半年更名为“首矿网微平台”，下设矿山频道、党建瞭望、矿业青年三个栏目，涵盖两级公司新闻速递、政策解读、市场开发、典型宣传、文化传播、组工教育、生活服务等多方面内容。2016年首钢总公司党代会、两级公司职代会召开后，“首矿网微平台”、“首矿聚焦”栏目第一时间编辑推送相关图文消息，解读首钢第十八次党代会的视频，即日总浏览量接近1700次。

“首矿网微平台”构建了信息传播线下线上并行、班中班后全覆盖、单向传播到双向互动的新型传播体系。其中，“市场速览”板块推送有关钢铁行业市场变化内容，及时向职工传达最新的行业形势，引导职工正确认识市场，实时掌握外部市场动态；在其它如“降本增效”“岗位转型”等主题消息简介中也增加每日矿价介绍，引起和加深了职工对市场的关注和认知。作为“首矿网微平台”专题开通的“党建瞭望”栏目，将“转发模式”调整为“解读模式”，使类似“述职”和“双评”等党建工作得到更多关注。图文并茂的廉政故事，也以寓庄于谐式的宣讲改变了以往的长篇论述，并合理优化图文排版，更加迎合青年人的阅读习惯，吸引着青工读者，缩短了公司各级党委与基层职工的距离。今年初，“首矿网微平台”又增加了对推送消息的留言功能，通过点赞和留言功能，实现了信息传播由单向到互动的转变，使网微平台更加贴近生活。同时，还为职工提供职称考试、技能培训等温馨提示和解读，使职工及时了解考试动态，为晋升职称做学习准备；为家长详细介绍幼儿入托手续和入园须知，帮助孩子最快适应幼儿园生活；为职工推送周边美食娱乐信息，实现资源共享。

微平台的运用，使读者的覆盖面增大、层次增加，包括在职和退休职工、职工家属、退休老领导，以及其他关注矿山发展建设的热心人士。截至目前，“首矿网微平台”读者人数达到5300多人，今年以来共推送消息40余条，总点击量达32000多次，获得点赞540多次，平均每篇内容点击量近800次，获得点赞13次。目前，该公司正吸收更加贴近职工的厂矿级单位加入编辑队伍，并拟开展民意测评，吸纳更多宝贵意见。□（张伟）