打破“不可能”

“公司4月份完成采出矿量45664吨，若按每年330个工作日计算，实现日均出矿1660.5吨，超过杜达设计采矿能力1500吨/日，提前8个月实现矿山达产！”这个近日从中国华冶杜达公司传出的喜讯，成为巴基斯坦杜达铅锌矿发展史上一个里程碑。这个凝结着许多人期待、梦想和夙愿的工程，迈开了喜人的第一步。

征服“矿山建设博物馆”

杜达铅锌矿位于巴基斯坦俾路支省拉斯贝拉地区，距离首府卡拉奇200千米，为地下开采矿山，设计采选能力50万吨/年，地质储量1431万吨。项目于2004年开工建设，2012年项目停产，开发历程可追溯至20世纪八九十年代。期间，联合国开发计划署、澳大利亚等国的多家矿业公司都曾在这片土地铩羽而归。让他们头疼的正是该项目巨大的建设难度，采选生产必须克服罕见的技术难题。井下环境恶劣，岩石条件差，高温、高硫、高地压，选矿难度大，堪称矿山建设的博物馆。

两国员工共庆0平斜坡道贯通

然而，在中国华冶人2014年7月1日接手杜达项目后，这个魔咒终于被打破。

他们组建了中国华冶杜达矿业有限公司作为项目的运营主体。公司既担负着投资和建设者的厚望，又肩负着积极推进以中巴经济走廊建设为旗舰项目的“一带一路”宏图大业的光荣使命。而这也为中国华冶杜达公司的提前8个月达产赋予了更加深远的蕴涵和意义。

成功的必然

中国华冶在杜达的成功绝非偶然。杜达的成功源自清晰的发展战略、专业的管理团队、扎实高效的工作作风、敬业忠诚的奉献精神、央企的责任担当。

抢抓市场机遇，夯实安全基础。杜达公司牢固树立本土化经营理念，大力推进属地化发展战略，生产形势不断好转，经济效益显著提升；销售工作成效显著，到期借款全部偿还；外交取得重大突破，社区建设不断深入；基础管理扎实推进，队伍素质整体升华；员工幸福指数、凝聚力和企业认同感不断提升。杜达的发展也得到了中冶集团、巴基斯坦政府和社会各界的广泛关注和高度评价。

专业加用心，打造高效管理团队。杜达公司坚持“一个调子齐声唱”，以上率下，上下同心，不断激发企业发展正能量，形成了努力超越自我、追求卓越发展的新发展格局。一股“我为杜达，杜达为我”的干事创业氛围正蓬勃兴起。

中国华冶杜达项目混合竖井更换首绳施工现场

“大格局”彰显央企责任担当。杜达公司始终将外交工作与生产经营放到同等重要的位置加以对待，形成了大气成熟的外交思想体系和格局，为生产经营创造了有利的外部发展环境；属地化战略的成果不断显现，已成为推动项目发展的重要引擎；企业文化融合发展，企业凝聚力和向心力大大增强；海外党建取得明显成效，党的领导核心作用已经成为推动杜达发展的一大政治优势；公司上下学习创新不停步，通过学管理、学技能、学境界，不断放大人生和企业发展格局。对此，中国驻卡拉奇总领馆领导称赞杜达公司是中资企业卡拉奇片区的标杆和旗帜；巴基斯坦能源部矿业局局长称赞杜达项目是巴基斯坦矿山建设的典范项目，值得整个巴基斯坦矿业界学习；巴基斯坦俾路支省矿业局局长也为华冶人在荒蛮的异域建起一座现代化矿山并引领当地大跨步发展的业绩惊叹不已，竖起大拇指。

弘扬扎实敬业的企业精神。2019年，杜达矿业将以全面达产年、成本控制年、全员学习年、外交转折年和土建全面收尾年为发展总纲，聚焦主业，练好内功，努力再拔高、再拔尖、再创业，传承弘扬马万水精神，坚持推动矿山标准化建设，让中国标准、中国工程走向世界，助力中国五矿成为国家金属资源安全的捍卫者。

等闲识得东风面，万紫千红总是春。在这美好的暮春时节，虽然地处戈壁，但杜达建设者的心中却已枝繁叶茂。新时代赋予了华冶杜达新的历史使命，新航标赋予了华冶杜达更进一步、更上一层楼的基石，华冶杜达的前景从未像今天这样美好可期。□